崗位外包是一種以企業崗位為標的,提供對該崗位從人員招聘直至勞動關系終止的全流程、全風險的外包服務。通過崗位外包,企業在保證用工量的同時,投入更多精力專注于核心業務的發展。

崗位外包的優勢

1.規避勞動糾紛,維護單位信譽。                                        

2.確保員工素質,分散用人風險。

3.人事管理便簡,提高企業管理效率。

4.機動靈活,提高員工管理效能。

5.提高企業競爭力,降低管理成本。

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